Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
03129nam a2200337 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Número de control |
7270 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
AR-BbUTF |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
240514t2016 ag d g 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| ISBN |
9789874630209 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
AR-BbUTF |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Normas de descripción |
AACR2 |
| 041 0# - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto |
spa |
| 080 0# - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL |
|---|
| Clasificación Decimal Universal |
658.310.8 |
| Edición de la CDU |
2000 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre personal |
Fraile, Guillermo María |
| 9 (RLIN) |
103 |
| Término indicativo de función |
Autor |
| 245 11 - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
¿Por qué trabajás tanto? : |
| Resto del título |
reflexiones sobrel el impacto del trabajo en la vida personal / |
| Mención de responsabilidad |
Guillermo María Fraile. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
1ra. ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Buenos Aires : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Mil Palabras, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2016. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
215 p. : |
| Otras características físicas |
gráfs. ; |
| Dimensiones |
21 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
sin mediación |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
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| Nota de bibliografía, etc. |
Contiene índice y referencias. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Introducción. 1. El trabajo directivo -- Un cambio cultural -- Las grandes ciudades -- Una nueva comunidad -- Un nuevo sentido del trabajo -- El bien común y el interés particular -- La paz en la vida moderna -- El trabajo de la alta dirección de empresas. 2. El directivo y el rol de la empresa -- Las necesidades del directivo en la empresa -- La mujer, el trabajo y el empleo -- Un cambio real pero aún insuficiente -- El sentido del éxito -- La felicidad tan buscada. 3. Las teorías de las motivaciones -- Las motivaciones al trabajo -- La acción humana según Juan Antonio Pérez López -- El sentido de la trascendencia en el trabajo profesional. 4. El desarrollo de un modelo cuantitativo -- Estructura del cuestionario -- Índice de trascendencia al trabajo (ITT) -- Validez del indicador. 5. Resultados generales de la encuesta -- Estado psicofísico de los encuestados -- Principales fuentes de satisfacción -- ¿Qué es la felicidad? -- ¿Está conforme el empresario con su trabajo?. 6. La trascendencia al trabajo y el impacto en la vida personal -- Aspectos personales : resultados -- Aspectos laborales : resultados -- Aspectos familiares : resultados -- Trascendente, ¿se nace o se hace? -- Un diagnóstico personal -- Conclusiones -- Anexos -- Bibliografía. |
| 520 1# - SUMARIO, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
"Este libro desarrolla de una manera didáctica el sentido que los hombres de empresa le dan a su trabajo profesional. Partiendo de esquemas conceptuales sencillos, se intenta profundizar en la verdadera motivación que lleva a los directivos a realizar su tarea. Una vez analizados los resultados obtenidos en varias encuestas y talleres de trabajo, se pudo evaluar si los diferentes modos de afrontar las responsabilidades laborales propias impactan de manera directa en la vida personal (…) También será posible, en función del interés personal, que el lector haga su autodiagnóstico para evaluar su situación personal respecto al total de la muestra, y así analizar qué puntos de mejora puede detectar para encontrar el sentido que contribuya a realizarse cada vez más en su trabajo". |
| Fuente proveedora |
Contratapa. |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
ACTITUD LABORAL |
| Fuente del encabezamiento o término |
UNESCO |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia |
MOTIVACIÓN |
| Fuente del encabezamiento o término |
UNESCO |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
CONDICIONES DE TRABAJO |
| Fuente del encabezamiento o término |
UNESCO |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia |
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO |
| Fuente del encabezamiento o término |
UNESCO |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Esquema de clasificación |
Universal Decimal Classification |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| 999 ## - NÚMEROS DE CONTROL DE SISTEMA (KOHA) |
|---|
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16880 |
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16880 |
